टारगेट पूरा न होने की स्थिति में बॉस से डांट पड़ने के अलावा सैलरी में कटौती की जाती है। लेकिन मुंबई से एक ऐसा मामला सामने आया है, जहां बीमा पालिसी (Insurance Policy) बेचने के अपने लक्ष्य को हासिल न कर पाने के कारण बॉस ने अपने एक 30 वर्षीय कर्मचारी की जमकर पिटाई कर दी, जिससे वह गंभीर रूप से घायल हो गया।
जहां पर एक कर्मचारी ने टारगेट पूरा ना होने पर इस्तीफा दे दिया. जिसे उसके बॉस ने स्वीकार नहीं किया. इसके बाद एक मीटिंग में बॉस ने कर्मचारी के सिर पर टेबल घड़ी फेंक दी. पीड़ित कर्मचारी की शिकायत पर पुलिस ने 35 वर्षीय मैनेजर अमित सिंह के खिलाफ केस दर्ज कर मामले की जांच शुरू की.
दरअसल यह मामला तब सामने आया जब पीड़ित 30 साल का आनंद सिंह इंश्योरेंस फॉर्म में काम कर रहा था. आनंद ने पुलिस को बताया कि वो पिछले साल से स्वास्थ्य बीमा कंपनी के साथ सहयोगी क्लस्टर मैनेजर के पद पर काम कर रहा था. उसे एक बैंक की स्वास्थ्य बीमा योजनाओं को बेचने का टारगेट मिला. वह सितंबर में 5 लाख रुपये के टारगेट पूरा नहीं कर सका. फिर उसने 9 अक्टूबर को अपना इस्तीफा बॉस अमित सिंह को दे दिया. लेकिन उन्होंने उसे स्वीकार नहीं किया.
कर्मचारी आनंद ने बताया, ’29 अक्टूबर को सुबह के साढ़े नौ बजे अमित ने मुझे बुलाकर मेरे टारगेट के बारे में पूछा कि पूरा हुआ है या नहीं और वर्क रिपोर्ट भी भेजने को कहा। मैंने उनसे कहा कि मेरे टारगेट पूरे नहीं हुए हैं। मैंने उन्हें बताया कि मैं शाम को अपने काम का पूरा रिपोर्ट उन्हें भेज दूंगा। इसके बाद वह मुझे परेशान करता रहा और बार-बार कॉल करता रहा। मैंने फिर फोन उठाना बंद कर दिया क्योंकि मुझे कुछ और काम था। इसके बाद जब मैंने फोन उठाया, तो उन्होंने गाली देनी शुरू कर दी और तुरंत बोरिवली ऑफिस में आने को कहा।